3月5日下午，浙江工商职业技术学院中和楼1003会议室气氛热烈，一场以“青蓝相继，履践致远——高职院校青年教师教学能力提升的三境界”为主题的新教师培训交流会在此举行。活动由人工智能学院主办，学院近五年入职的新进教师齐聚一堂，共同聆听数字商务学院退休教师邢伟的精彩分享。人工智能学院院长李亚峰主持交流会。

李亚峰院长在开场讲话中指出，青年教师是学院发展的生力军，提升教学能力是站稳讲台、成就事业的基石。他勉励大家珍惜学习机会，以“青蓝相继”的传承意识汲取前辈经验，以“履践致远”的实干精神投身教学实践，早日成长为学院教育教学的中坚力量。

随后，邢伟老师以《高职院校青年教师教学能力提升的三境界》为题作专题报告。他结合自身从教多年的心路历程，将青年教师专业成长提炼为三重进阶境界：第一重“赋能爱岗”，强调青年教师要在学校提供的平台上汲取养分，激发对教师职业的认同感与热爱，以饱满的热情投入教育教学工作；第二重“践行金课”，聚焦课堂教学主阵地，要求青年教师以打造“金课”为目标，摒弃“水课”，在教学理念、内容设计、方法创新上持续打磨，不断提升课堂含金量；第三重“盯好赛证”，着眼职业教育类型特色，鼓励青年教师积极指导学生参与技能竞赛、关注职业资格证书考试，以赛促教、以证促学，实现教学相长。邢伟老师旁征博引，通过生动的案例和互动问答，阐释了如何在这三重境界中实现进阶突破。他特别提到，学校“厚德、进业、明智、笃行”的校训精神正是青年教师成长的最好注脚——唯有厚德载物、精进业务、明智育人、笃行不怠，方能行稳致远。

交流环节中，新教师们围绕教学困惑、职业规划等话题踊跃提问，邢伟老师一一耐心解答，现场掌声不断。大家纷纷表示，此次培训既有理论高度，又贴近实际需求，为自身教学能力的提升指明了方向。

培训会上，学院教务办主任和综合办主任还围绕教学常规与校内行政事务性工作与青年教师进行了深入交流。两位主任的发言内容务实、针对性强，让新教师们对学院的管理服务有了更全面的了解，也为他们更快融入集体、顺利开展工作打下了坚实基础。

本次培训会是人工智能学院加强师资队伍建设、助力新教师“启航·远航”的重要举措。通过专家引领与实务指导相结合的方式，帮助新教师在教学理念、专业技能和管理规范等方面同步提升。学院将持续搭建学习交流平台，推动青年教师在教学相长中传承创新，在笃行实干中追求卓越，为学校高质量发展注入蓬勃活力。

（供稿：人工智能学院）