11月26日，人工智能学院党总支召开理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记主政浙江时对学校的贺信精神，以及学校《“学贺信、建双高、创强校” 高质量发展专题大讨论活动实施方案》。校党委委员、组织部（统战部）部长任一波巡听指导，社会服务处处长赵进军、组织部（统战部）副部长李媛媛、双高办副主任陈淑维、组织部干部主管胡煜、办公室行政秘书裘泞泽，学院中心组成员、专业主任、支部书记、三办主任及实训基地主任等二十余人参加会议。会议由学院党总支书记张青波主持。 

  张青波将学院“十五五”发展蓝图与重要贺信精神深度融合，明确了党建引领学院高质量发展的“路线图”。他指出，学院拥有技术赋能、资源协同、育人联动等突出优势，但也存在党建品牌辐射力不足、党务队伍技术素养有待提升、对青年教师引领力度不够等短板。当前，政策红利持续释放、技术迭代加速、产业协同不断深化，为学院发展带来多重机遇，同时数据安全保障、流动党员管理、多元思潮引导等挑战也不容忽视。未来，学院将围绕“党建铸魂、匠心筑基、先锋赋能、驿站聚力”核心思路，持续打造“红芯智匠” 特色党建品牌，深化“九筑三廉”廉洁文化建设，在现有省级标杆院系基础上冲击国家级标杆院系，推动1-2个支部获批省级及以上样板支部和“双带头人”工作室，让党的旗帜在工匠培育和产业创新一线高高飘扬。

   学院院长李亚峰结合学院实际，全面梳理学院发展方位。她表示，学院“以工为先、工商融合”定位精准，依托优质区位产业资源和国家级教学团队，发展根基扎实。但高层次人才紧缺、实训条件有待改善、专业品牌辨识度不高等问题，制约了学院进一步发展。在机遇方面，职教本科扩容、宁波“361”产业集群升级及AI技术迭代，为学院跨越发展提供了重要契机。技术快速颠覆、企业深度参与难度大、同质化竞争激烈等，是学院面临的主要挑战。未来三年，学院将实施“新时代立德树人一号工程”，建设“人形机器人工程应用中心”“数据标注高质量基地”，推出“AI+高技能人才集群培养计划”，全力冲刺省级优秀高水平专业群、国家级教学成果奖，实现博士占比达18%的关键指标突破。

   随后，学院理论中心组成员、专业主任、支部书记、三办主任等参会人员结合个人学习体会和工作实际，围绕贯彻落实党的二十届四中全会精神，以及“学贺信、建双高、创强校”背景下学院、专业、支部及学生工作何为？作了交流发言。大家直面发展短板、深入剖析机遇，就打造特色专业群、深化产教融合、提升师资水平、强化社会服务、加强学生工作队伍建设等提出具体举措。

   任一波作总结点评，他对会议质量给予充分肯定，认为此次学习会“准备足、剖析深、举措实”，并就下一阶段工作提出三点要求：一是强化政治引领，充分认识党的二十届四中全会精神和贺信精神的核心要义与实践价值，扎实营造“学贺信、建双高、创强校”大讨论氛围，切实凝聚全院上下思想合力。二是紧扣“双高”建设核心指标，进一步细化任务清单、明确时间节点、压实责任主体，以清单化管理、项目化推进推动各项工作落地见效。三是强化党建引领赋能作用，充分彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起攻坚克难的强大合力，为学校高质量发展增贡献“人工智能”力量。